Robot di KorSel “Bunuh Diri” Gara-gara Stress Kerja Tanpa Libur. Gimana yang Manusia?

– Google Indonesia:

Dikenal dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan banyak fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

– Unilever Indonesia: Menyediakan program kesejahteraan karyawan yang komprehensif, termasuk cuti melahirkan yang panjang dan program kesehatan mental.

– Tokopedia:

Selain memberikan gaji yang kompetitif, juga menyediakan berbagai fasilitas untuk mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk gym dan konseling gratis 

Pertanyaan untuk Anda: Perusahaan Anda Masuk Golongan Mana?

Apakah perusahaan Anda termasuk yang memanusiakan karyawannya atau justru sebaliknya?

Jika Anda adalah seorang owner atau HR yang sedang mencoba memperbaiki sistem kerja di kantor, kuncinya hanya satu: Being Human.

Semua kebijakan perlu diputuskan dengan memanusiakan karyawan.

Being Human ala Bisnishack

Bisnishack mengajarkan konsep Being Human yang menekankan pada kebijakan dan praktek manajemen yang memanusiakan karyawan.

Program ini berfokus pada peningkatan kesejahteraan karyawan melalui pendekatan yang empati dan humanis.