“Ini makna produktivitas secara umum dan untuk mencapai hal itu ada beberapa hal yang perlu dilakukan,” katanya.
Ia menjelaskan, ada beberapa faktor juga yang mempengaruhi tingkat produktivitas diantaranya adalah sikap kerja, tingkat keterampilan, hubungan antara pimpinan dan tenaga kerja, serta manajemen produktivitas, efisiensi tenaga kerja dan kewiraswastaan.
“Jika semua hal itu dapat kita terapkan dengan baik dalam diri dan lingkungan kerja kita, maka InSyaa Allah ketika melakukan kerja kita bisa produktif, dan dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi tempat kita bekerja,” jelasnya.
Terkait pelatihan TOT peningkatan produktivitas, sambung mantan Kepala Bagian (Kabag) Rumah Tangga Kemnaker RI, dirinya berharap dapat menjadikan para peserta sebagai pelopor untuk menciptakan angkatan kerja yang produktif serta memiliki value positif untuk diri mereka sendiri dalam menjalankan tugas di tempat kerja.
Baca Juga
“Kami tentu berharap, setelah mengikuti pelatihan ini mereka bisa menjadi lebih baik dan lebih meningkat lagi kinerja dan produktivitasnya dalam menjalankan tugas serta mampu menciptakan angkatan kerja yang lebih kompeten dan produktif. Kami juga berharap setiap alumni BPVP Kendari menjadi sangat produktivitas di tempat kerja mereka sehingga mampu membawa perubahan yang baik di tempat kerjanya sekaligus mengharumkan nama BPVP Kendari atas produktivitas ditunjukkan dan performance yang baik di tempat bekerjanya,” tutupnya.
Diketahui, pelatihan TOT Peningkatan Produktivitas yang diselenggarakan BPVP Kendari berlangsung sejak tanggal 4-8 Maret 2022 bertempat di same Hotel Kendari.
Laporan. Yondris Puamalo
