BEECOME sebuah program Pelatihan dan Experiential Training dari Edspert for Corporation untuk PT Tuah Turangga Agung dengan tujuan value BE-A-PLUS, menjadi yang terbaik, memberikan dampak dan terus berinovasi.
Edspert for Corporation meluncurkan program BEECOME, Build Engagement and Empowerment for Com-Bee, sebuah program efektif untuk memotivasi karyawan melalui kegiatan Pelatihan & Experiential Training. Program ini merupakan program bersama PT Tuah Turangga Agung atau Turangga Resources, anak perusahaan dari PT Pamapersada Nusantara dan PT United tractors TBK.
Leadership training menjadi suatu kebutuhan yang penting untuk dilakukan perusahaan dalam rangka menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif. EdsCorp membersamai Turangga Resources untuk memberikan pelatihan bagi tim Com-Bee, tim di luar struktur yang memiliki potensi sebagai agent of change untuk memberikan dampak improvement yang baik bagi perusahaan.
Turangga Resources bergerak di bidang bisnis Alat berat, Pertambangan, Konstruksi, dan Energi dalam mengelola aset tambang batubara. Com-Bee sebagai bagian dari Turangga Resources memiliki value BE-A-PLUS, layaknya lebah yang memiliki peranan penting untuk menciptakan kultur yang baik ke seluruh karyawan. BEECOME menjadi sarana bagi Turangga Resources untuk mengembangkan skill karyawan dalam bentuk Pelatihan & Experiential learning.
Baca Juga
Program BEECOME adalah program yang dirancang secara end to end mulai dari perencanaan, pelaksanaan, dan pasca program dengan kegiatan meliputi:
1. Assessment Psikotes: Analisis awal secara personal terhadap karyawan Turangga Resources dalam hal Work Style, Leadership Style, dan Personality Test.
2. Soft Skill & Training: Memberikan pelatihan sesuai dengan skillset yang dibutuhkan sebagai Com-BeeTurangga Resources.
3. Experiential Learning: Memahami cara kerja yang baik bagi karyawan dalam nilai pengambilan keputusan, delegasi tugas, inisiatif, skill komunikasi, adaptasi, pengelolaan konflik, inovasi dan kreativitas, serta implementasi perubahan.
4. Injeksi ke Perusahaan: Monitoring keberhasilan program dan tracking Objective Key Result selama 3 bulan setelah program berjalan.
Press Release ini juga sudah tayang di VRITIMES
BEECOME menjadi program dari Edspert for Corporation yang...
